企业管理培训经典41:成功的定义 到底什么是成功? 对于成功的解释有无数种。生活中,人们常常认为成功是一件说不清楚的事情。之所以有如此观点,也许原因只有一个一忘记查词典了成功的定义其实十分简单而明确:... 易发久 2020-12-15 123 #企业管理 #易发久
企业管理培训经典40:你是成功者吗? 自1995年开始,我换了一个崭新的职业一一成功潜能训续师。这名词在当时的国内还比较陌生,因此我也许就是国内最早的一批专职从事成功训练的训练师之一了。 当时,我刚经历过一... 易发久 2020-12-10 129 #企业管理 #易发久
企业管理培训经典39:成功一定有方法 成功一定有方法一一如何更快速成功 这是一个包罗万象的问题,关于这个问题,《不是不可能》本书中几乎所有的章节都在试图回答它。我在《成功一定有方法》一书中也花了整本书的... 易发久 2020-12-09 147 #企业管理 #易发久
企业管理培训经典38:何建设高效团队 影响力教育训练集团自成立以来,就一直以如何建设高效团队作为核心服务内容。多年的企业管理咨询培训服务经验,使我们发现高效率团队与众不同的特质。从建设这些特质入手,可... 易发久 2020-12-08 184 #企业管理 #易发久
企业管理培训经典37:如何使自己不要成为团队的 负债,本是财务术语,它是相对于资产而言的。一般意义上的资产与负债,是指资金或某一物体。依现代人力资源管理理论而言,人也是资本,人也可成为负债。当人力成为资本的时候... 易发久 2020-12-06 134 #企业管理 #易发久
企业管理培训经典36:双赢思考一如何得竞争 心理学家道奇和克劳斯在1960年进行了一次关于竞争与合作之间关系的经典研究一运输竟赛。 运输竞赛是一项说明竞争与合作之间关系的经典研究。这项研究是道奇和克劳斯于1960年进行... 易发久 2020-12-04 186 #企业管理 #易发久
企业管理培训经典35:焦虑曲线一如何做好压力管 焦虑曲线一如何做好压力管理 压力管理的目的是为了有效增强行动力。掌握压力的规律,有助于实践有效的压力管理。 经过多年的实践研究,我们发现人们承受的压力与行动力之间存在... 易发久 2020-12-03 956 #企业管理 #易发久
企业管理培训经典34:成功动机一一如何激励下属 如果下属工作不努力,千万别急着抱怨: 这些人的奉献精神、敬业精神都到哪里去啦? 这些没出息的东西,为什么就这么不肯吃点苦、吃点亏,不原意付出一点点,不能把眼光放得长远一... 易发久 2020-12-03 131 #企业管理 #易发久
企业管理培训经典33:如何向上司推销建议 如果我们的意见总是不被上司采纳,请千万别先忙着抱怨:上司真没水平,公司已没希望了等。千万不要因此就自暴自弃:既然自己的意见不被重视,那我以后也就再也不提了。不要自怨... 易发久 2020-12-01 208 #企业管理 #易发久
企业管理培训经典32:顶端优势,如何快速得到提拔 如果我们总是得不到提拔: (1)千万别抱怨上司没有眼光、企业不会用人、这个世界太不公平等。 (2)更深层次的原因也许是,自己还不值得企业提拔,或至少不能够让人毫不犹豫地提拔自... 易发久 2020-11-26 127 #企业管理 #易发久