「企业管理」相关文章汇总

企业管理培训经典31：“猴子”管理

猴子，这里是用它来比喻我们日常工作中遇到的某一问题、某项待解决的事情或某一项待完成的工作任务。假设你是一家公司的老板，有一天，你的一位下属在公司办公室走麻与你不期...

头脑风暴法从20世纪50年代开始流行，常用在决策的初级阶段，以解决组织中的新问题或重大问题。头脑风暴法一般只用来产生方案，而不是进行决策。头脑风暴法对于解决问题具有强大...

如何成为一名合格的主管有一次，我在与一家公司的总栽讨论有关该公司一批高级主管培训课程的设计方向问题。他说他们公司在全世界范国内，评价一位主管人员是否合格、能否升职...

有一次令我印象深刻的经历，我们要为一家企业提供一次内部员工训练，按惯例，作为训前调研我与该公司总经理进行了一次深入的交流。这家公司的办公室在一幢豪华写字楼里，落地...

信任是一扇由内而外打开的大门，它无法由别人从外面打开。我们无法要求别人信任自己，因为我是一切的根源，一切都是因为自己首先要值得别人信任。牢记值得别人信任的十二字真...

如果有人的表现存在某些不足，或者犯下了一些不是很严重错误时，严厉地批评、指责甚至惩罚，一般达不一到主他快速改正的目的，而且弄不好可能让对方产生逆反情绪，结果往往适...

如何让一个人朝着你期望的方向改变？古希腊神话中有一个故事，希腊王子皮格马利翁请人为他用象牙雕了一座美女塑像。因为雕塑中的这个美女实在是太漂亮了，以至于王子爱上了她...

人人都渴望被别人赞美，因为这是人的基本需求之一。它代表自己被人认同、被人接纳、被人欣赏，代表自己的一种存在价值。然而赞美却是一把双刃剑。对于被赞美者来讲，别人一个...

现实中你常常希望某个人改变对你的看法，或者是，你觉得自己有必要改变对某件事或某个人的看法。看法，是指对某一客观事实的主观认定。看法，不太容易改变，因为这是他认定的...

就在大约20年前，不善言词、沉默少言甚至言语木讷，还被社会上许多人认为忠诚、老实、可靠，被当作是一个人的优点来看待。甚至丈母娘挑选女婿时，都会在同等条件下偏向于他们。...