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企业管理培训经典41:成功的定义

易发久
到底什么是成功?
对于成功的解释有无数种。生活中,人们常常认为成功是一件说不清楚的事情。之所以有如此观点,也许原因只有一个一忘记查词典了成功的定义其实十分简单而明确:成功就是达成预期目标。
成功的定义是简单的,但稍加分析,我们可以发现其中至少有五层基本含义。
1.必须有一个预期的目标
没有目标,成功就无从谈起。人们常说:“成功是一件说不清楚的事情。”换言之,其实绝大部分的事情仅仅只是目标说不清楚而已。不同的人所预期的目标不同,同一人不同时期的目标也不同。因此,成功的内容或其现实的含义亦随之改变。
2.预期的目标必须达成了,才算是成功
目标没有达成,就叫不成功。当然不一定非得将这定义成失败,因为“失败”这个字眼太消极,令人丧,会误导人的情绪。
例如,你的目标是到年底存1万元,可是到期只存了999元,对你而言这仍然是不成功。可能他人觉得你已很成功了,能存这么多钱。此时你可别点头称是,因为他所说的成功是针对他自己的目标而言的,而不是针对你的目标。如果你觉得存了999元也比较满意的话,那最好的解释是你内心真正的目标不是1万元,可能是8000元以上。存1万元只不过是你的一个更美好的愿望罢了。
3.成功有明显的个性化特征,其标准因人而异
简单地划分,成功应有三种标准:自己的标准、他人的标准、群体的标准。
人们常常为“什么才算成功”争得面红耳赤,原因无他,各自的标准互不“兼容”而已。一般情况下,人们常常按照自己的标准或目标来衡量他人的成功。比如,我认为成功的,你可能觉得没什么了不起;你认为成功的,他却不以为然。一个组织的标准与另一个组织的也会不一样,有时甚至完全相反。现在社会上公认的成功是有钱、有名、有地位。也许,你不认同这个“群体标准”,你追求的是平平淡淡,你可能说:“要那么多钱千嘛?有钱有什么了不起。”
无法断定哪一种标准是绝对正确的,原因还是每个人判断成功与否的标准本身就各不相同。关键之一是我们必须有自己的标准,否则你只会盲从于他人,只会在社会大潮中随波逐流。关键之二是,我们还应该知道在这个世界上还有与我们不一样的他人的标准,否则我们将无法理解他人、理解社会。
4.成功是一个中性的概念
因为判断成功达成与否的标准是人们预期的目标,所以好人有成功的,坏人也有“成功”的:正义之师有打胜仗的时候,不义之师也有打胜仗的时候。例如,一个小偷的目标是偷到你家的电视机。一且得手,他会兴奋地对自己说:“我成功啦!”至于小偷“成功”之后,最终又被警察逮住,关进监狱,那不是因为小偷不“成功”,而是另一条规律在起作用,因为小偷的成功标准不被社会的成功标准所认可。社会的群体标准大于小偷的个人标准。
5.成功是有数学概念的,目标应该能够被量化
许多人常常将目标定义成“更上一层楼”、“跃上新台阶”、“挣更多的钱”、“钱越多越好”、“过上幸福生活”等。这些目标都有一个共同的特征:没有量化,模不清,无法衡量。所以这类所谓的目标,充其量不过是一个想法或一种愿望,而不是真正的目标。许多人常说的“成功说不清楚”,也可能就是因为他们只有一个模糊的没有量化的目标。