这次管理培训课程个人收获很大，分享如下：目标是成功的前提和决定因素。成功=100%意愿×100%方法×100%行动。意愿×方法×行动=成功，凡事需要正确的目标和正确的行动方法和100%的疯狂行动。态度决定成功，达成目标要借助工具，优秀的领导要具备强悍的心理素质去接受失败。
   生产人与猴子理论及立场测试要回去在工作中加以应用。运用离场测试去培训下属。明确量化目标，要制定出清晰可量化的大目标，制定短期、长期计划。1.凡是从结果着手，先定期望的目标的结果。2.超越自我疯狂的学习。将课程中老师所讲的记录在备忘录中，多看看。遇到问题运用头脑风暴。工作中要修路不要修人，工作中多从自己的角度想问题，减少人为因素，多使用工具。