| 时 间 | 进 程 | 主 题 内 容 | 备 注 | ||
| 上 午 |
第一单元 目标管理 |
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10：30－10：45 课间安排1次 茶 休 |
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第二单元 销售目标的设定 |
1、目标设定的步骤 |
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| 12：00 | 中 餐 | 1．5小时 | 休 息 | ||
| 1、目标设定的步骤 |
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| 13：30 |
第二单元 销售目标的设定 |
2、个人与企业目标的联系 |
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第三单元 销售目标设定的实施 |
1、如何下达销售目标 |
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| 2、销售目标设定的形式 |
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| 17：00 | 课程结束 | ||||
第二天
| 时 间 | 进 程 | 主 题 内 容 | 备 注 | |||
| 上 午 |
第一单元 激励概述 |
1、激励的原理 |
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10：30－10：45 课间安排1次 茶 休 |
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| 2、激励的认识 |
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| 12：00 | 中 餐 | 1．5小时 | 休 息 | |||
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第二单元 激励模型及需求激励层次 |
1、激励常用的方法 |
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| 13：30 | ||||||
| 2、激励分类 |
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第三单元 激励实施的注意事项 |
激励实施注意事项 |
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| 17：00 | 课程结束 | |||||
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