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影响力管理培训

服务力

管理培训研发部

课程背景:

   在新经济时代争做一名优秀的企业员工,一是要有新担当、新作为、爱岗敬业、学习力强、紧跟社会发展的步伐,在学习力、领悟力、自律力、服务力、执行力、创新力等里领域最大限度的来提升自己,实现自我价值。持续进步是一种能力,而能力不是一朝一夕的偶尔所成,它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常工作中,如果我们人人都能成为一个学习力超强的人,把学习当成一种常态,把成长当成一种使命,那我们的生命会更有意义,我们的公司会更加繁荣强大。

课程大纲:
一、心理素质要求
1、要有“处变不惊”的应变力
2、要有挫折打击的承受能力
3、要有情绪的自我掌控及调节能力
4、要有满负荷情感付出的支持能力
5、要有积极进取、永不言败的良好心态

二、品格素质要求
1、忍耐与宽容是优秀客户服务人员的一种美德
2、不轻易承诺,说了就要做到
3、勇于承担责任
4、拥有博爱之心,真诚对待每一个人
5、谦虚是做好客户服务工作的要素之一
6、强烈的集体荣誉感

三、技能素质要求
1、良好的语言表达能力
2、丰富的行业知识及经验
3、熟练的专业技能
4、优雅的形体语言表达技巧
5、思维敏捷,具备对客户心理活动的洞察力
6、具备良好的人际关系沟通能力
7、具备专业的客户服务电话接听技巧
8、良好的倾听能力

四、综合素质要求
1、“客户至上”的服务观念
2、工作的独立处理能力
3、各种问题的分析解决能力
4、人际关系的协调能力

课程时间:1天
培训对象:全员
课程定位:管理培训
培训讲师:《向上管理:如何正确的汇报工作》《向上管理的艺术》《FBI阅人术》《左右逢源》《冲突管理》《我的第一本逻辑学入门书》 书籍作者蒋巍巍先生

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