| 讲师 | 彭荣模老师 | |
|
主 讲 课 程 |
1. 《人本领导力》 2. 《非货币激励九大方略》 3.《招聘管理与面试甄选技巧》 4. 《战略性绩效管理的关键技巧》 5.《非人力资源经理的人力资源管理》 |
 |
| 擅长领域 | 人力资源管理 | |
| 课程特色 | 以案例实证、现场讨论为主，从企业的实际情况出发，通过大量实战案例点评启发学员，促进学员思维观念的改变，引导行为技能的提升。 | |
| 简 介 |
北京大学MBA、国内杰出的企业管理与人力资源实战专家 2005年至2008年度连续四届中国十佳人力资源培训师 广东省全国名牌专家评审组优秀评审专家 2007年获得中国影响力杰出贡献讲师奖 PTT国际职业培训师 美国PDP人才测评总部专业分析师，国内人力资源本土化研究与咨询专家 2005、2006和2008年三次获得中国十佳人力资源培训师称号 先后十八年在大型央企、港资集团、中美合资集团、专业咨询公司任人力资源经理、人力资源总监、咨询总监、总经理等职，积累丰富的企业人力资源管理实操及咨询经验。领导国内一流专家团队开创本土人力资源咨询模式，运用中西合璧的管理技术，摸索出一套适用中国企业的咨询价值创造体系，为近80家大中型企业提供咨询方案，以其精深的专业智慧积极地推动了这些企业的发展壮大。 |
|
| 部分受训企业 |
银行：招商银行、兴业银行、工商银行、建设银行 通讯：中国移动、中国电信、中国联通 邮政：广东邮政、江苏邮政、安徽邮政、贵州邮政 航空：海南航空、上海航天、珠海机场、四川航天 电力：国家电网（江苏、河南、河北、江苏）、南方电网（广东、广西电网、云南）、中国国电集团九江发电厂、中国电力投资集团 汽车：广州本田、一汽丰田、北方汽车、江铃汽车、格特拉克 制造业：富士康、采矣孚（中国）公司、日立电梯、三一重工、中联重科、威盛电子、美的、东亚糖业集团、TCL、天时达手机 药业：湖南九芝堂、民生药业、一致药业 其他行业：深圳地铁、成都地铁、成都铁路局、红塔集团、OSI国际食品、中法水务、基山国际、福瑞博得（中国）、四川华西混凝土有限公司、杭州百货集团、深高速、震雄铜业集团、上海普元信息 |
|
本文地址：http://www.influence.com.cn/js/464.html是关于彭荣模老师的相关信息，如您需要再详细了解彭荣模老师的详细介绍文件及课程资料欢迎致电影响力师资部
