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影响力创造价值；“影响力训练”助您提升竞争力。
今天，我们在万千学员中选择了一些学习心语。心语中，给予了我们较高的评价和寄予了很大的厚望。回首往昔，我们心潮澎湃，备受欣慰和鼓舞；展望未来，我们任重道远，深感使命依然神圣！影响力人坚信，走得越长，风景会越美。愿早日听到、看到、分享到每一位学员通过“影响力训练”带来的佳音。 |
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客户心语
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| 这么好的授课方式及内容应该被迅速推广，这是影响力公司的社会责任同时也是我的责任--一个曾经做过讲师的人的愿望。愿贵公司以社会为己任，树立企业的使命感，使更多人接受类似的教育！ |
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希望这样的课程影响能更广泛，这样我们的民族会有更美好的前景！
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| 这样的课程对学员的教育太大了，它能让每一个学员从心里感受到作为团队一员应该怎样完善自己，怎样激励别人。我真希望如果有可能，能让每一个人都来经历一次心灵的洗礼。 |
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| 从来没有一个课程，能像"影响力训练"这样对我在内心和人生价值观上有如此大的影响。如果说以前参加的培训的是治标的话，那么这次是治本了。 |
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| 尽管本次课程仅仅两天的时间，但所学的许多知识和方法却是我十几年来的积累所不能替代的，因此我感到本次课程很实用，学了马上可以用，同时对自己的心灵也是一次震撼和洗礼。 |
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| 美国强生（中国）医疗器材有限公司（JJMC）
韩经理 |
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| 此次课程之前，对影响力训练能否在短期的培训中，使一个员工迅速提升潜能表示怀疑。但通过易老师两天的培训课程后，我欣喜地发现，我们每一个员工都具备了成功者的潜能和素质。 |
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案例背景
韩经理所管的是西南大区，他的前任大区经理麦嘉健先生，在课程结束后，在小节表里填写的综合评价是：非常好，好、好、好、好……一共写了38个"好"。他在该次课程结业致辞中说，这个课程对他们而言价值是600万元。
为什么价值600万元呢？公司前一年给他们的指标是1000万，而他们只完成了700万，指标还差300万。
第二年公司给他们的指标是1300万，大多数人都认为这是不可能完成的。但他带领大区中所有的员工来参加这堂课程后，训练完了就连续写下了38个"好"。
在结业致辞中，韩经理做了一个评价："这堂课价值'600万'"
因为在培训后，我们每一个人都坚信这1300万是可以完成的，1300万减去700万是600万，事实上去年就已经完成，所以这堂课对他而言真的价值600万。
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